摘要：无锡地区发布最新残疾人招聘启事，致力于打破职场障碍，共建包容职场环境。此次招聘活动为残疾人提供更多就业机会，推动平等就业，呼吁社会各界关注并支持残疾人就业问题，共同构建一个更加公正、和谐的就业市场。

无锡残疾人就业现状

无锡市高度重视残疾人就业工作，通过政策扶持、技能培训等措施，不断提高残疾人的就业率和就业质量，许多残疾人通过自身的努力和社会的帮助，成功实现了从失业到就业的转变，目前，无锡市残疾人的就业状况已经得到了显著改善。

无锡残疾人最新招聘情况

为了推动残疾人就业，无锡市各类企业和机构纷纷开展残疾人招聘活动，本次招聘涵盖了多个领域，包括IT、制造、服务、教育等，招聘岗位丰富多样，满足不同残疾人的就业需求，为了吸引更多的残疾人加入，许多企业为残疾人提供了宽松的招聘条件，残疾人的薪资待遇和福利也逐渐得到改善。

如何为残疾人创造更多就业机会

为了推动残疾人就业，我们需要从以下几个方面着手：

1、政策扶持：政府应加大对残疾人就业的扶持力度，制定更加优惠的政策，鼓励企业招聘残疾人，设立专门的残疾人创业基金，为残疾人士提供创业支持。

2、技能培训：加强残疾人的技能培训，开展多元化的培训课程，提高残疾人的技能水平，让他们更具就业竞争力。

3、宣传推广：提高社会对残疾人就业的认知度和接受度，宣传残疾人的优秀事迹和成功案例，激发更多残疾人积极参与就业的热情。

4、企业责任：企业应积极承担社会责任，为残疾人提供更多的就业机会，并加强对残疾人的关爱和支持，创造良好的工作环境和氛围。

共建包容职场

为实现残疾人与社会的融合，共建包容职场至关重要：

1、消除就业歧视：以实际能力为评价标准，消除对残疾人的就业歧视。

2、建立支持体系：为残疾人提供技能培训、职业规划、心理辅导等支持，帮助他们更好地融入职场。

3、推广成功案例：通过推广残疾人在职场中的成功案例，展示他们的潜力与价值，增强社会对残疾人的认知和接纳。

无锡残疾人最新招聘情况已经取得显著进展，但仍需我们继续努力，我们应该从政策扶持、技能培训、社会认知度提高、就业歧视消除等方面着手，为残疾人创造更多的就业机会，共建包容职场，让我们共同努力，为残疾人打造一个公平、公正的就业环境，让他们在社会中发挥更大的作用。